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美国兵4分钟拼装吉普车

联想的"乐phone"果然乐不起来

我在今天四月的时候预测过联想的"乐phone"销量超不过六十万只. 果然不出我所料, 联想的"乐phone"在今天第二季度的半个季度销售量"超过10万部" - 这是刚刚来自瘾科技中文版的消息.  通常一只手机的销售趋势都是只有在刚刚上市的时候才是最劲猛的, 所以就算联想一个季度能卖出二十万部, 我现在仍然不觉得"乐phone"的"寿命销量"能够超过六十万部. 杨元庆想卖出一百万部, 我觉得他高估了自己公司的实力.

我曾经亲耳听到一个联想中管对我说他如何如何喜欢苹果的产品, 大夸特夸自己有Mac Book等等. 如果连自己公司的人都不喜欢自己的产品, 它怎么能受到消费者的亲睐呢?

 

Tap Water Contains Traces of Medicine?

幽默而实干的中国特色

百度硅谷招聘会有感

百度两周前来硅谷举办招聘会。我去看了热闹。虽然呆的时间不长，但当时有些想法，觉得百度此行收获不会太大。总结有三：

第一，我觉得百度的宣传度做得不够。我觉得在场的人虽然有几十人，但在硅谷做软件而且想回国发展的远远不止这些人。更何况硅谷有太多的出色的美国人，印度人，和其他国家的人。如果百度想成为国际大公司，那么不能只招收中国人。

第二，我觉得百度没有做好提供移民协助的作业。作软件的虽然单身的年轻人很多，但有家有业的也不少。凭什么人家会离开加州美好的阳光去北京呼吸污染的空气？想招收一流的人才，资薪福利还是很重要的。当时现场的人就有人问到这个问题，但得到的回答却很模糊。我猜百度可能在想现在美国经济不好，可以乘机＂打劫＂一下。这种情况是有，可是绝对招不到一流的。其实很出色的人才现在还是有工作的。让他们去给百度打工，没有好的待遇是办不到的。

第三，我觉得百度的针对性不够。百度的做法是在自己公司的宣传单上印出空缺的职位，然后等人去投。我觉得这种做法的回报率很低。招到适合的人才，其实最好的办法是到竞争对手去挖。这听起来虽然有些贵而且不道德，但从商业角度讲，效率往往最高，质量有所保障，不但削弱了对手的实力，也让新人很快就上手工作。

先简单总结这三点，虽然还有其他的一些想法，就不再废话哆嗦了。不过百度此行，证明了公司过去成长的实力，以及继续成长的绝心和策略。希望他们从此行能够积累经验，以后能有更好的招聘收获。

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转载"纪念Dropbox君"

搞IT的, 兼有文学内涵的人不多, 敢写敢做的就更少. 刚刚看到"月光博客"里这篇名为"纪念Dropbox君"的文章, 很喜欢, 推捧一下. 我想鲁迅看了也会为之一笑的.

一

中华民国九十九年五月十日，就是Dropbox君遇害的那一天，我独在墙外徘徊，遇见推友们，前来问我道，"先生可曾为Dropbox君写了一点什么没有？"我说"没有"。他们就正告我，"先生还是写一点罢；很多人都是听先生的推荐才知道Dropbox君的。"

这是我知道的，凡我用过的网络存储服务，大概是因为功能和速度的缘故，甚少使用，更不会推荐给他人，直至遇到Dropbox君，在这样的生活中，毅然将Dropbox放入我电脑"启动"组里的软件，这几年来就只有她。我也早觉得有写一点东西的必要了，倘使我能够相信真有所谓"在天之灵"，那自然可以得到更大的安慰，――但是，现在，却只能如此而已。

可是我实在无话可说。我只觉得所住的并非人间。放在Dropbox里数百兆的工作和学习文档都再也无法访问，使我艰于呼吸视听，那里还能有什么言语？长歌当哭，是必须在痛定之后的。而此后几个五毛的阴险的论调，尤使我觉得悲哀。我已经出离愤怒了。我将深味这非人间的浓黑的悲凉；以我的最大哀痛显示于非人间，使它们快意于我的苦痛，就将这作为后死者的菲薄的祭品，奉献于逝者的灵前。

二

真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。这是怎样的哀痛者和幸福者？然而造化又常常为庸人设计，以时间的流驶，来洗涤旧迹，仅使留下淡红的血色和微漠的悲哀。